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368. 第九十四章 人事部空無一人 四個人耐心等待

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“男人的出生年代是1953年——1957年;女人的出生年代是1956年——1960年,其它搜索條件,你根據這兩張模擬畫像來定。”

吳大爲增加的搜索條件是:男人,“國”字臉、短髮、寬額、豹眼、扁鼻、寬下巴;女人,瓜子臉、長髮、鳳眼、高鼻樑、尖下巴。

所有條件設置好了之後,搜索開始,一分鐘以後,在電腦屏幕上出現了897和1117(符合所設條件的男人一共有897個人,女人一共有1117個人)。

吳大爲又通過掃描儀,將男人和女人的模擬畫像粘貼到電腦上,並將模擬畫像在電腦屏幕上的尺寸調整爲搜索軟件中所設定的尺寸。

第二步搜索開始,三十秒鐘以後,屏幕下方出現9和15的字樣(相似度比較接近的分別是9人和15人)

吳大爲又將九人和十五人分別和模擬畫像一一比對,劉大羽、嚴建華和韓玲玲目不轉睛地望着電腦屏幕,電腦屏幕上每隔幾秒鐘就閃現出一對頭像來,其中一個頭像——即模擬畫像是始終不變的,變換的是九個人和十五個人的頭像。

吳大爲從三個人的眼神和表情中看出了問題:“劉隊長,模擬畫像的仿真度怎麼樣?”

“仿真度非常高,我們將模擬畫像拿給兩個重要的當事人辨認的時候,他們一眼就認出了模擬畫像上的人,這兩張模擬畫像和他們記憶中的印象沒有什麼分別。”

劉大羽也有疑問:“高隊長,這個相似度應該怎麼理解?”

“小吳,這個問題,你來回答。”

“劉副隊,情況是這樣的,這個軟件,完全受所給條件的限制,相似度也只能是一個參考,如果所給條件有遺漏——特別是一些重要的遺漏,那麼,給出的答案就會有問題。總而言之,答案和真相之間還存在一定的差距。模擬畫像和真人之間,還是有一定的距離的,遺漏掉一些重要的信息也屬正常。這種軟件得出的結論,只能作爲輔助手段,它的優點是將當事人鎖定在一定的範圍之內。”

“這樣吧!”高建國拍了一下桌子,“吳大爲,你把相似度比較接近的複印一下,再附上戶籍資料。有時間,我們再慢慢琢磨。劉副隊,我們現在就到第二人民醫院去,今天晚上,我們能找到霍斯文,這個收穫已經不小了。”高建國有安慰劉大羽的意思。

在經歷了若干個紅綠燈之後,汽車停在了第二人民醫院門診大樓前的停車場上。

在門診樓的門口,有一個問訊處。

在問訊處護士小姐的指點下,四個人穿過三座大樓,上了八號樓的電梯,醫院比較大,想瞭解霍斯文的情況,必須到醫院的人事部。

遺憾的是,人事部大門緊閉,高建國又領着三個人去了院長辦公室,院長辦公室裏面有一個值班的領導蘇助理。

蘇助理比較年輕,看樣子不超過四十歲。

當高建國說明來意之後,蘇助理道:“抱歉,我調到這裏時間不長,我只是院長助理,想要瞭解醫院員工的情況,必須找人事部。這樣吧!我打電話把人事部的郝主任叫來,你們稍等一會。”蘇助理拿起了電話。

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