洞府當中，茶水渺渺。
大長老一邊喝着悟道茶，一邊在說着家族的問題。
財政開支大，財政赤字。
人口不足，生育率下降。
靈根孩童減少，青黃不接。
陸家修士與外來客卿的矛盾
一個個問題出現了，都是他這個族長需要解決的問題。
所幸，這些問題現在還不嚴重，或者說陸家在高速發展着，掩蓋了這些矛盾。
陸玄機一邊傾聽着，一邊詢問着，陸家在有序發展着，生機勃勃，甚至比陸福明老祖的時刻，還要繁榮很多。
造成這樣的局面，有兩個原因，一個是因爲金老祖的賞識，一個是與葉家聯姻。
在這個過程當中，陸玄機的人脈很重要。
何爲人脈？
人脈不是我認識多少人，而是多少人需要我，多少人看重我！
開始的時刻，因爲金老祖的看重，衆人對他高看一眼。
葉家與陸家聯姻的時刻，率先選擇他。可也只是重視而已，聯姻的對象主要是三靈爲主；可等到他三關奪魁，力壓諸多天驕，又是暴露了三品靈植師，又是在獸潮當中擊殺妖族天驕的時刻。重視程度，一升再升，越發被金老祖看重，越發被葉家看重。
在這種看重下，陸玄機從潛力股，提升爲優績股。
很多人在下意識的投資着，支持着葉家，葉家也進入高速發展的階段。
……
“這就是造化果嗎？”
幾天後，在桌子上擺着一個禮物。
一個盒子當中，放着十枚造化果。
十枚造化果，價格僅僅是十塊靈石；
在價格上很便宜，便宜是因爲僅僅是一品。
若是造化果到了五品，價格爲千萬靈石，就連元嬰修士也是心動不已。
到了那個層次，千萬靈石根本買不下。
那些元嬰大佬不缺少靈石，需要以物易物，相同種類的物品交換。
咔吧！
咔吧！
陸玄機開始啃着造化果，喫着果肉，品嚐着味道，一絲造化之力開始滲透到肉身當中，提升着肉身潛力，只是提升的太有限了。
二品造化果，才能對他有用。
可價格上，至少爲幾百靈石。
“修士在一步步進化，靈植也在一步步進化！”
閉上眼睛，感受着那一絲造化之力，陸玄機微微感嘆着。
練氣修士是人，元嬰修士也是人，兩者本質上是相似的；可因爲修爲不同，兩者差別好似蛇與龍般巨大。
一品造化果，五品造化果，本質上皆是相似的，皆是造化果；可因爲等級不同，其中的差距好似練氣修士與元嬰修士一般，差距大的不可計量。
喫下造化果，手掌出現一盒果核，直接丟入花盆當中，用着靈土種植着。
催動着【春風木靈術】，一道道木系靈氣進入其中，果核以肉眼可見的速度裂開，生長出一個小嫩葉，小嫩葉在成長着，在半天後，化爲一尺高的小樹苗。
就這樣一天催熟一寸。
在半年後，在洞府當中已經站着一株九尺九寸高的造化果樹。
到了這個高度，果樹已經停止生長了。
樹皮上，有着細密的紋理，好似天然的符文一般。
綠色的葉子上，有着淡淡的金色葉紋，顯得神聖而尊貴。
果樹分叉開來，有着九個樹枝。
每個樹枝上，接着三枚造化果。
共有二十七枚造化果，品級爲一品。
“一品造化果樹，成了！”
陸玄機心中感嘆着。
萬物皆是有壽命，靈植也有壽命。
世人有種錯覺，靈植的壽命是無窮無盡的，似乎長生不老。
其實，靈植也有壽命，只是比同境界的人族修士，妖族修士要漫長十倍，乃至是百倍。
一品百年，二品千年，三品萬年，四品三萬年，五品五萬年。
五品靈植，對應着人族元嬰。
人族元嬰，壽命不過是兩千年。
可五品靈植，壽命卻是達到五萬年，壽命之漫長是人類的二十五倍。
靈植師，不僅可種植靈米，催熟靈藥，更是能培育靈植，提升靈智水平。
曾經一位五品靈植師，花費千年時間培育了一株五行果樹，成爲一個家族的鎮族至寶。
當然了，在這個過程當中有着太多不確定，有太多失敗的可能。
一個五品靈植夫，一生能培育出一株五品靈植，就算是運氣滔天了。
“大長老的想法中，我若是能培育出一株三品的造化果樹，足以給陸家帶來巨大好處。造化果的作用，可不僅僅是覺醒靈根，提升靈根品質，還有諸多的妙用。品級低，還看不出什麼，可到了高品級卻是用處極大！”
陸玄機觀察着造化果樹，心中在思索着。
計算着各種花費，還有升級方案。
“需要種植在靈壤當中，每天需要施肥，定期鬆土；還需要天靈水澆灌，水不能澆灌太多，不然根部會腐爛，也不能澆水太少，不然會發育不良；還需要定期清理害蟲，還需要對枝葉進行修理……”
陸玄機感覺好似照顧祖宗一般，需要小心伺候着，一旦伺候不當，可能靈植萎縮，減產，延緩發育，乃至是死亡。
“大概需要二百年，可提升爲三品靈植！”
陸玄機推算着，大致得出結論。
【命運推演】
【命運推演當中，只需要一百年，就可晉升爲三品造化果樹】
【理由①：在五十年後，宿主會提升爲紫府修士，那時天木大法可能入門，可能邁入四品靈植師，時間會縮短】
【理由②：隨着宿主實力的提升，會找到一些上等的靈物，提升靈植的等級】
深吸一口氣，陸玄機開始計算着花費。
想要將造化果樹提升到三品，每年需要花費一千靈石，若是加上林林總總各項開支，至少需要花費二十萬靈石。
這是保守數據，後期的花費靈石只會更多。
可能需要二百年後，纔會有產出；到了千年後，纔會收回成本。
三品靈植，壽命爲萬年。
前一千年回本，後一千年就是收益期。
可謂是成本高，投資週期長，長期效益遠，可各種隱形福利也大。
……
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