老大爺：“這我怎麼知道？”
韓池沒再多問，只對跟着一起來的朱毅說：“走，去別的地方再看看。”
又逛了好幾家“公司”，情況和這家模具廠大同小異。
“改天把他們叫在一起，談談話，”韓池說。
朱毅爲難道：“韓主任，這……恐怕有點難……之前也有領導想這麼做，但……他們都找藉口有事不來。”
韓池：“一個都不來？”
朱毅：“也不是，可能就只能來一兩個。”
韓池：“能來一個是一個。”
朱毅領命道：“是，那我去安排。”
韓池：“嗯，他們來幾個是他們的事，咱們把排場要搞足了，明白嗎？”
朱毅瞬間明白韓池的意思，笑道：“懂。”
韓池初來乍到，還不熟悉各個部門之間是怎麼樣的關係，尤其朱毅，他也不好估量他在單位的“人脈”怎麼樣。
這個任務交給朱毅，也可以試探試探朱毅的能力。
這也是進入工作後第一件要做的事——摸清各部門的關係和關鍵人物的能力、脾性，好方便以後工作的展開。
別看這小小的座談會，其中包含的門道可多着呢。
組織者朱毅的統籌能力，財務部門的支持程度，有沒有反對或天然的敵對勢力，領導對此的態度是怎樣……
總之，實踐出真知。
還好，朱毅不負所望，基本沒出現什麼岔子，就辦了這場座談會。
韓池全程沒插手，沒給任何意見。
雖然朱毅就座談會地點等一些問題詢問過他的意見，韓池都給了模棱兩可的答案。
爲的就是考察朱毅的能力。
如果朱毅不行，他勢必要想辦法給自己換個人。
當初在滬市，自己因爲幾個得力助手，做起事來才能事半功倍。
會用人，也是關鍵。
這個道理，在哪裏都適用。
朱毅沒讓他失望，把座談的地點就選在了院區內。
韓池出面，請了好幾個副職的領導過來，充場面。
當然，朱毅那邊也不是一帆風順，韓池原本想請那些“閉店”的老闆們都過來，發表一下他們的看法，然而最終來的，只有兩個人。
一個是搞彩鋼的，叫李翎，一個是搞五金批發的，叫薛燦。
座談會的地點在園區食堂的三樓宴會廳。
這裏也是園區建立時，就規劃好的配套設施之一，餐廳歸園區的物業管理，如果園區內的公司想要團建，都可以租用食堂三樓的宴會廳。
李翎的彩鋼定製廠，上上個月關門大吉，薛燦的五金批發還開着，本來他不在這次邀請座談的名單之列，李翎和薛燦兩人的公司有業務上的往來，後來發展成朋友。
薛燦陪着李翎一起來的。
按李翎的話說，他就是來看熱鬧而已。就想看看這園區是怎麼完蛋的。
做不成生意，當個樂子人也行。
薛燦和他心態差不多，唯一不同是，薛燦不像李翎那樣，做的是製造加工行業，他做五金都是中間商賺差價，之所以在這裏設置一個“公司”，不過是之前這邊入駐的公司多，需要五金建材的也多，他趁機過來賺個熱錢。
現在眼看着園區的公司一家家倒閉，薛燦的生意也沒之前那麼好，不過園區附近的居民們開始大修自家房屋，這才讓薛燦還有得賺。
本以爲來的人不說幾十，十幾總該有，沒想到，兩人樂呵呵跑來，就只有他們兩個。
地方還搞得排場很大，下面座位擺了一排又一排，另半個廳的餐桌都放了有五六桌。
結果現場就他們兩個被“座談”的，剩下全是“領導”。
他倆進了宴會廳，見情況不妙，轉身要走。
這不走，約談的不就是他們兩個人了麼？
三十六計走爲上。
然而剛轉身準備出宴會廳，迎面來的人擋住了他們的去路。
“二位，別走啊，進來坐，”韓池笑着邀請道。
李玲和薛燦面面相覷。
韓池做了自我介紹，隨後又和兩人握手，簡單介紹了一下這次座談會的目的。
真誠是永遠的必殺技。
李、薛二人這樣的小老闆，見到韓池這樣的小領導都發憷。
韓池自然不能表現出在滬市那種大領導的威嚴和架子，反而一直帶着溫柔且和煦的笑容，給李、薛二人寬寬心。
都說態度決定一切。
只要有心解決問題，而不是裝樣子，搞面子，什麼事不能出現轉機呢。
韓池也沒拘束，看着人不多，就讓朱毅別按之前計劃的流程走了。
什麼領導講話之類的，統統捨去，韓池直接帶着李、薛二人，上了桌，還給他們二人倒茶。
領導親自伺候，哪個人能不惶恐。
這次座談會，和以前那些掛羊頭賣狗肉的座談會，真不一樣。
韓池作爲“中間人”，叫來了自己請來的領導。
雖然場面上是請來的領導大，但韓池也只是爲了讓他們給自己做背書，先把李、薛二人對自己的信任俘獲，以後的工作就好展開了。
領導們可能也會覺得不悅，畢竟誰想做韓池的“工具人”呢？
韓池自己也有安撫領導的辦法。
無非是滿足以下這些領導們的“上位者情緒”，只要酒桌上他陪的好，這些領導沒道理不領他的請。
要沒點酒桌上的本事，韓池也不至於在滬市做到那麼好的位子上。
喝了點酒，李、薛二人公司的實情就被“套出來了”。
原來是園區的物業也通知他們，租金漲價，來年翻倍。
李翎已經把廠子搬走了，薛燦正在考慮要不要走。
對於薛燦來說，雖然租金翻倍，但以他那裏的盈利來看，翻倍的租金沒讓他虧損，只是賺的比以前少很多。
韓池問：“只有租金問題？其他的呢？”
李燦想了想說：“您怎麼沒請酒廠的老闆來呢？他是禺山的大老闆，什麼情況，比我們可清楚多了。”
韓池擰眉，仔細打量李翎的表情，看到他望着其他領導閃躲的眼神，他也明白許多。
有“內鬼”。
問題出在他們這些人裏，可能不是現場這些人，而是他們整個組織隊伍裏。
李翎是有話不方便說。
韓池剛來，不清楚這幾位領導到底什麼情況，也不清楚李翎是否真的知道實情，還是僅僅只是對領導有PTSD。
總之，肯定有你難言之隱就對了。