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第三十一章 龍圖衆生相(下)

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  至於於信,現在他自己其實沒什麼當老闆的想法,他覺得還是跟着李小明幹更有前途。

  自從上次李小明幫他們理清了西遊和三國題材的思路之後,他這種想法就更堅定了。

  況且他不傻,其實每次他們有困難的時候李小明偷偷陪着他們他都知道,最開始他以爲是李小明對他們的工作不放心,爲此心裏還生出了些許的怨憤。

  結果最後他們拿出策劃案的時候才發現,李小明每天聽着他們的進展,都在同步給他們總結問題,每一條每一款都有理有據,而且連他們提出的時間都一清二楚。

  於是,於信感動了。

  原來李總他並不是對我們不放心在監督我們,而是希望我們能靠自己成長,他則是像個父親一樣小心翼翼地看着自己的孩子牙牙學步。

  跌倒了不怕,要學會自己站起來,但最後,他總是會貼心地爲他們拍拍身上的灰,然後滿意地鼓勵。

  而淺水的韓濤則比較好玩了,這傢伙從當初進龍圖的時候就是個心高氣傲的主,要不也輪不到李小明出手用二十年後的技術教他做人。

  但是從他主持的淺水就能看出來,什麼樣的將果真是帶什麼樣的兵,他對其他工作室那種言聽計從的狀態相當看不上眼,所以他果然自己突發奇想地跑去和V社談了《反恐精英》的網絡版製作。

  這在當初確實讓李小明喫了一驚,雖然他有這個計劃,但他並沒有說過,因爲他覺得現在的網絡硬件環境並不成熟。

  可是沒想到韓濤就是幹了,而且幹得義無反顧,他手下的那羣傢伙雖然幾乎沒什麼分紅拿,但要論心氣,卻高得可怕。

  每天淺水的人都像出徵前的軍隊,嗷嗷叫着幹得熱火朝天,並且樂此不疲。

  不過現在,淺水的《奔跑吧!卡丁車》看樣子離上線是不遠了。

  你們要問張立?

  張立沒啥好講的,老實,本分,技術宅。

  要不他也不會主動請調龍騰了,在那裏,他才甘之如飴。

  而天娛的李莉莉可算是龍圖的一股清流了,按後世的說法,這大概叫文藝青年吧?

  畢竟負責的項目除了【彩虹】以及與遊戲相關的東西以外,其他的更類似於娛樂傳媒行業乾的東西。

  比如【彩虹博客】,比如【彩虹讀書】,也比如測試階段的【彩虹娛樂】。

  每天李莉莉都徜徉在文化、音樂和影視的氛圍內,她感覺自己實在是太潮太fashion了。

  雲空的丁鵬飛是公司內存在感比較低的一個人,可能整個雲空的存在感都不是很高。

  有時候李小明甚至都會不知不覺忘了還有這麼一個工作室的存在。

  但要說雲空乾的事,那可跟低調一點都沾不上邊。

  自從【彩虹遊戲】上線之後,發展速度就越來越快,育碧和V社引入國內的遊戲時常因爲人手的原因導致翻譯根本來不及。

  丁鵬飛也不知道咋想的,至今他帶領的雲空也只拿出了一款類似於後世《瘋狂坦克》那個遊戲的策劃案,更多的時候他帶着雲空一幫子人隨時給那些引入國內的單機遊戲搞翻譯,順便學習翫法。

  現在要說育碧和V社對龍圖的誰最熟,那絕對不是李小明、柳名瀚或者鄭爽,丁鵬飛首屈一指。

  他們通過翻譯不僅爲工作室賺取了不菲的利潤,還爲龍騰的各項研究提供了寶貴的意見和數據,至於他們自己?

  呵呵,看他們工作室那羣傢伙自信的樣子就知道,一旦他們的積累爆發出來,絕對能讓整個龍圖側目。

  騰雲這邊,隨着儲存器的迭代,王堅博士的研究越發地得心應手了,各種各樣的數據彙總,爲公司的所有項目提供了極其有力的支持。

  同時公司的各項數據的反饋,同樣也促進了他對大數據、雲計算的研究。

  曾經在其他地方把他當瘋子的那些人,再過幾年不知道會有多麼後悔,畢竟,現在騰雲可一直處於保密階段,甚至龍圖內部知道這個工作室在幹嘛的人,也就那麼幾個。

  王博士喜歡和李小明的老爸和爺爺吹牛,大家經常在李小明家別墅大院裏聚餐,每次王博士都會感嘆一遍自己的幸運,這可讓李小明在長輩的面前賺足了表揚。

  至於尹淵?他還沒來呢!不過他抽空搞的防火牆策略現在公司每個機房都裝備上了,李小明也厚道地直接從他答應要來公司就開始給他算上了工資和分紅。

  不過這次改組,說起來最麻煩的就是那些職能部門了。

  尤其是客服部和人事部,黃娜和王路可是真的要瘋了。

  黃娜本以爲不關她的事,客服部照舊就行,後來李小明告訴她,以後每個公司項目越來越多,如果還是一個客服部遲早崩盤之後她就明白了。

  拆分客服部啊!這可是大工程,原來一個客服人員都是負責好幾個項目的客服接待,現在要分門別類進行歸納區分,然後成立新的適合子公司的客服部。

  這其實都還好,最大的問題在於其實客服部是忠誠度最低,文化程度最低的部門,員工工作強度大,離職率高,而培訓花費的時間又不短,她簡直覺得這項工作對於自己來說就是謀財害命。

  但是也不得不做啊,王路還得配合她招人呢!

  這次拆分三百個崗位的空缺,至少一半都是客服部這邊的,別的就是行政以及人事還有財務了。

  財務其實最簡單,專業性強,人員穩定性高。

  人事這邊也並不是很難,各個子公司前期麻煩點,後續之後他就只用管總體調度和總公司的人事了。

  麻煩的就是行政和客服。

  要不是因爲他勉強算是升職了,這次這麼大的工作量他絕對敢去找李小明拼命。

  這次改組,最輕鬆的就要算法務部了。

  子公司沒有成立法務部的需求,總公司也沒有擴大法務部的必要,趙志安之若素。

  用他的話來說那就是:“一切照舊,不動如山。”

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